中國企業聯合會咨詢中心

全國最大的企業社會團體、中國雇主組織的唯一代表——中國企業聯合會、中國企業家協會簡介中國企業聯合會、中國企業家協會（以下簡稱“中國企聯”）分別成立于1979年3月和1984年3月，是我國改革開放以來，成立較早、規模較大的跨行業、跨地區的全國性經濟類型的社會團體。“兩會”前身分別是中國企業管理協會和中國廠長（經理）工作研究會。中國企業管理協會1999年更名為中國企業聯合會；中國廠長（經理）工作研究會1988年4月更名為中國企業家協會。中國企聯實行兩塊牌子，一套辦事機構，一個理事會的組織結構。2003年9月，中國企聯在安徽合肥召開了第七屆全國會員代表大會，選舉產生了第七屆理事會。總顧問：田紀云、鄧力群，名譽會長薄一波、袁寶華，會長陳錦華，常務副會長張彥寧，理事長陳蘭通。領導成員中還有顧問24人，副會長89人，常務理事179人，理事527人。擁有全國直屬企業會員4500家；全國企聯系統企業會員54.5萬家。目前，全國企聯系統共有全國性行業協會28家，省、自治區、直轄市企業聯合會、企業家協會44家，中心城市企業聯合會、企業家協會260多家，已經形成全國企聯系統工作網絡體系。中國企聯二級專業委員會有：管理現代化工作委員會、古代管理思想學術委員會、培訓工作委員會、管理咨詢委員會、企業管理宣傳工作委員會、維護企業和企業家合法權益工作委員會、企業信息工作委員會、雇主工作委員會、廣告主工作委員會以及可持續發展工商委員會等。日常工作機構有：辦公室、財務部、人力資源部、研究部、國際聯絡部、雇主工作部、管理現代辦公室、中國企業管理培訓中心、咨詢服務中心、中國企業信息交流中心、企業管理出版社（企業管理雜志社）、中國企業報社、中外產業交流合作中心、北京中企視訊網絡傳播技術有限責任公司、北京中企聯物業管理服務中心。分別承擔為企業和企業家服務的各項職能。中國企聯宗旨是“面向企業、為企業和企業家服務”，主要職責是維權、自律和服務。二十五年來，隨著市場經濟的發展和改革的不斷深入，從服務內容到組織體系，都發生了相應變化。從推動我國企業管理現代化為主要服務內容，逐步轉為既堅持原有服務內容和主要功能，又同時承擔了中國雇主組織代表的職能，參與國家協調勞動關系三方機制的工作，并且代表中國雇主組織參加國際勞工大會，成為三方代表（政府、雇主、工會）的成員之一。目前，中國企聯的服務內容更廣泛。每年重要業務活動有：全國企業家活動日活動、表彰全國優秀企業家、中國企業高峰會、中國企業500強發布活動、全國企業管理創新大會、全國企業管理現代化創新成果審定、中國雇主論壇、中國民營企業發展論壇、中國企業新紀錄發布會、中國經濟政策既重點行業發展預測會、中國企業十大新聞發布會等。