北京勤和致一管理咨詢有限公司

北京勤和致一管理咨詢有限公司面向全國，定位于向中國移動、中國電信等國內(nèi)通信運營商提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、以及HR管理機制方案IT化的相關(guān)服務(wù)。北京勤和致一管理咨詢有限公司也向國內(nèi)中小型企業(yè)提供以面向業(yè)績快速提升和人員管理優(yōu)化兩方面的管理診斷和管理機制改進咨詢服務(wù)。北京勤和致一管理咨詢有限公司設(shè)立了管理咨詢項目實施中心以及培訓(xùn)發(fā)展中心兩個業(yè)務(wù)部門。管理咨詢中心的咨詢顧問團隊中高級咨詢顧問都具有高等學歷背景和豐富項目實施經(jīng)驗，對通信運營商等大型國有企業(yè)的相關(guān)管理領(lǐng)域有深刻的理解，有多次帶領(lǐng)項目團隊完成企業(yè)項目的成功案例。-聚焦于“客戶滿意”的企業(yè)運營績效改進業(yè)務(wù)可以滿足通信企業(yè)在運營管理層面的管理改進需求。涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及機構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、人員編制優(yōu)化與控制；企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化活動策劃、企業(yè)文化評價；績效管理及激勵機制優(yōu)化、薪酬設(shè)計三個方向。-聚焦于“員工能力”的能力管理優(yōu)化服務(wù)面向各類員工，關(guān)注員工選拔、任用、激勵、開發(fā)等環(huán)節(jié)的相關(guān)需求。涉及任職能力標準和角色模型構(gòu)建、任職能力評價與開發(fā)；員工能力測評、員工KCI評價與提升、人員競聘測評、員工招聘測評；培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)項目設(shè)計與實施、培訓(xùn)效果評價與跟蹤三個方向。培訓(xùn)發(fā)展中心是開發(fā)培訓(xùn)課程、組織培訓(xùn)的部門，課程以管理咨詢過程中遇到的企業(yè)實際問題的突破口，圍繞著非常務(wù)實的管理方案展開，為企業(yè)提供了非常有價值的幫助。請登錄北京勤和致一管理咨詢有限公司網(wǎng)站www.forone.com.cn了解更多信息