銀川社保繳納代理，代買(mǎi)銀川一檔社保中介，銀川派遣公司代理社保

銀川社保繳納代理，代買(mǎi)銀川一檔社保中介，銀川派遣公司代理社保
關(guān)鍵詞：代買(mǎi)銀川社保五險(xiǎn)，銀川社保外包公司，代買(mǎi)銀川五險(xiǎn)一金，代理銀川一檔社保，銀川掛交社保公司，銀川中介社保，銀川派遣代理中介，銀川人事外包公司，銀川人力外包
因維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)的益之需打印公司資料，是否屬于泄露公司信息？
王某在某公司從事管理崗位工作。今年初，王某因年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放問(wèn)題與公司發(fā)生爭(zhēng)議。計(jì)劃仲裁但需要證據(jù)，王某于是利用其管理權(quán)的限從辦公電腦上打印了公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等資料，不料被公司發(fā)現(xiàn)。蕞后王某向公司書(shū)面承諾不得將打印的財(cái)務(wù)資料用于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的用途。
但公司還是以王某私自打印公司財(cái)務(wù)資料，泄露公司信息，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度為由，解除了與王某的勞動(dòng)合同。
王某要求公司支府其違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
處理結(jié)果：
經(jīng)仲裁審理查明，支持了王某的申請(qǐng)請(qǐng)求。
經(jīng)審理認(rèn)為，首先，王某在打印財(cái)務(wù)資料時(shí)，雙方的勞動(dòng)合同尚未解除，王某仍系公司管理人員，其接觸財(cái)務(wù)資料的行為并未超越其權(quán)的限。其次，公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)資料與王某主張的年度績(jī)效獎(jiǎng)金直接相關(guān)，王某打印上述資料的目的是為自己仲裁維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)的益所用，屬于自助行為且未超過(guò)明顯限度。再次，王某并未泄露財(cái)務(wù)信息，亦未另作他用。
綜合上述情形，王某打印公司財(cái)務(wù)資料的行為不應(yīng)認(rèn)定為“泄露公司信息”，公司解除勞動(dòng)合同的理由不能成立，依法應(yīng)當(dāng)支府賠償金。
提供：買(mǎi)社保五險(xiǎn)，買(mǎi)五險(xiǎn)一金，發(fā)放工資扣個(gè)稅，代理勞務(wù)派遣、人事外包
業(yè)務(wù)辦理： 駿伯黃先生
手機(jī)/微18319444741 辦公q:26285459114
分公司：廣州駿伯人力資源有限公司（廣州總部、銀川）分公司
廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立， 20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 20多項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)， 70+家分公司，服務(wù)團(tuán)隊(duì)200多人外包代交全國(guó)300多個(gè)區(qū)域社保，截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為上萬(wàn)家公司企單位、數(shù)十萬(wàn)員工提供外包人力服務(wù)。