正興新來福養護院(圖)-養老院機構-龍文區養老機構

美國阿爾茨海默癥報告顯示，80歲以上的患者中，入住護理機構的患者占三分之二，其中超過60%的患者將在療養機構中。相較于家庭照護模式，龍文區養老機構，在機構中的老年人可以享受到的照護，患者家屬也得到了很大程度的解放。但是，當下的失智癥療養機構同樣存在很多問題。那里的空間和醫院類似，枯燥且冰冷。機構中員工和老年人的比例通常較低，無法顧及到老年人多樣化的需求。為了提高工作人員的效率，老年人的活動被嚴格管控，在固定的時間吃飯、洗澡、娛樂和社交。他們大部分時間被關在建筑室內，出入都需要得到工作人員的許可。
一位在荷蘭多家失智癥療養機構工作過的護士指出，大部分機構的大門上都有密碼鎖，他們在輸入密碼時要刻意避開老年人的目光或用手遮擋住密碼鍵盤。即便走到戶外，養老培訓機構，老年人的活動空間依然有圍欄環繞，他們也只能在一眾目光的監視下短暫地享受陽光和新鮮空氣，或者觀察路人。大部分傳統的療養機構如同“”，完全背離了療愈環境的標準。許多老人每天無數次地詢問工作人員自己何時才能回家，甚至還會出走或者“潛逃”。傳統失智老人療養機構的室內空間在失智老人療養機構中，荷蘭“小鎮”hogeweyk是一個例外，它打*了禁錮人性的傳統模式，*創造性地探索了失智癥療愈環境的新邊界。對于次走進hogeweyk的人來說，它似乎與普通的荷蘭小鎮沒有區別，然而這個小鎮的150多名居民全部是重度失智老人，而小鎮上超市、酒吧、電影院、郵局等場所的員工全部身兼兩職——既是超市收銀員、酒吧服務員、劇院售*員、郵遞員，又是的失智癥照護人員。
背景在日本從事養老機構經營的公司，一般企業類型是社會福祉法人。社會福祉法人主要經營*人、老年人的福利設施、醫院和等機構，也有可以經營*園等教育機構。日本對社會福祉法人在稅收方面支持力度很大，該類企業在日本業務不被視為一個有利可圖企業，其企業所得稅、企業當地居民稅、營業稅，消費稅，養老院機構，房產稅等原則上是免稅的。日本福祉法人あかね（“茜“）成立于1996年，2018年公司旗下有4家養老公寓、4家特養機構和6個日間照料中心，主要布局在大阪地區兵庫縣的尼崎、豬名川和姫路，是大阪本地連鎖化的養老企業。
（あかね的部分養老機構列表）司創始人小杉英了設立amarenaissgarde特別養護院的靈感來自于巴厘島，希望給高齡老人創造一個巴厘島度假勝地的感受，養老服務機構，因此從內部裝修到擺件，都是東南*帶風格。（機構頂層天臺的佛像）（巴厘島風格餐廳）由于該機構是特別養護老年機構，入住老年人平均年齡為85歲，入住者年齡為104歲。機構共有120個床位，其中100個常住床位，20個短住床位，滿足需要長期照護老年人不同時間的入住需求。機構一層是康復大廳，周一到周六為入住老人或為周邊老人提供日間護理服務，主要提供康復運動、溫泉泡澡、健康配餐三項服務。
統計顯示，截至2015年，我省60歲以上老年人達1212萬人。其中，失能、半失能老年人134萬人。但我省各類養老機構擁有床位僅20多萬張。目前，市場上的養老機構服務水平參差不齊，由于缺乏統一的質量衡量標準，很多老年人只能看“身份”選擇養老院，這也一定程度上加劇了公辦養老院床位緊張的狀況。建立和完善統一的服務規范和評價標準，已迫在眉睫。但是社會上普遍的觀點，任然將老人送到養老院視為一種不孝的表現，誰家的孩子將父母送到養老院，街里鄰居必定會討論這個孩子不孝。
自古以來，中國老人養老深受儒家思想影響，很多老人寧愿在家過的差一點、吃得差一點，也不愿意去養老院養老；在傳統觀念中，就孩子而言，如果將父母送進養老院，會被視為大不孝，當今，生活壓力日益*，很多人沒有時間和精力照顧年邁的父母，但又不愿意將父母送到養老院，為的只是自己在面子上掛的住，孩子的面子是有了，老人的里子卻沒了，我們雖然生活在家中，卻又和遺棄老人有何區別！但是，隨著社會的不斷發展，老齡人口的數量的急劇增多，這個問題有時甚至已經無法用孝不孝順來判別了。近年來，新聞報道全國各地經常發生，高齡的空巢老人獨自在家去世，直到鄰居或子女發現才得知噩耗，這樣的悲劇已經太多了。換一個角度來講，老了，對我們重要的是什么？面子、尊*存還是其他？
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