銀川團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程沙漠穿越哪家好？

游戲十三個(gè)狼人游戲
一，游戲類(lèi)型：心理游戲，策略游戲二，游戲特色：1。易于學(xué)習(xí)：任何理解規(guī)則或看到其他人玩游戲的人都會(huì)立即玩游戲。 2.參與度很強(qiáng)：只要你認(rèn)真對(duì)待這個(gè)角色，無(wú)論是老朋友還是次見(jiàn)面的新朋友，都會(huì)立即“殺”成一塊
三，游戲數(shù)量：好的范圍為10-17人，好的數(shù)量為12-16人，具有判斷力
五，游戲規(guī)則：
抽簽結(jié)束后，法官開(kāi)始主持比賽，每個(gè)人都應(yīng)該聽(tīng)取法官的密碼而不是。
法官說(shuō)：請(qǐng)?jiān)诤诎抵虚]上眼睛，請(qǐng)閉上眼睛。這時(shí)，只有法官可以看到每個(gè)人的情況，然后閉上眼睛。
法官補(bǔ)充說(shuō)：請(qǐng)你的眼睛。聽(tīng)到這個(gè)命令之后，只有三次“”的可以睜開(kāi)眼睛。這三場(chǎng)現(xiàn)在可以相互了解，成為本輪比賽中承認(rèn)聯(lián)盟的團(tuán)體。他們中的任何一個(gè)都會(huì)法官并在閉著眼睛中任何一個(gè)人（在此過(guò)程中，法官可以播放音樂(lè)并掩蓋其他動(dòng)作和聲音）
在法官明確證實(shí)之后，請(qǐng)閉上眼睛。
后來(lái)，法官說(shuō)：請(qǐng)眨眼。吸過(guò)“”的可以睜開(kāi)眼睛，互相認(rèn)識(shí)，并且可以懷疑任何一只眼睛都被關(guān)閉了，在看著法官時(shí)，法官可以給出一個(gè)手勢(shì)確認(rèn)。
完成后，法官說(shuō)：請(qǐng)閉上眼睛
后來(lái)，法官說(shuō)：天亮了，大家都請(qǐng)眨眼。大家睜開(kāi)眼睛后，法官宣布誰(shuí)被殺，并留下了個(gè)證詞?，F(xiàn)在可以識(shí)別他認(rèn)為是的人并說(shuō)明原因。在后一句話之后，將無(wú)法在這一輪發(fā)言。法官主持了右側(cè)的那個(gè)人并開(kāi)始表達(dá)他的意見(jiàn)。 （如果有人在考試的中途，沒(méi)有其他輪到發(fā)言的人可以發(fā)言，相信的發(fā)言者可以發(fā)言）
聲明完成后，將有幾人被懷疑被殺。懷疑可以為自己辯*官主持了每個(gè)人的，團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程，得*多的人直接退出。可以留言
聽(tīng)完后的話后，新的一夜來(lái)了。是出來(lái)，然后證實(shí)了他的身份，然后他在新的一天醒來(lái)，另一個(gè)人被殺。繼續(xù)討論并新的疑似物體。通過(guò)這種方式，可以所有，或所有平民。和善良人民的任務(wù)是盡快抓住所有獲勝。然后開(kāi)始新一輪的比賽。
戶(hù)外拓展的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個(gè)人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識(shí)，同時(shí)，學(xué)識(shí)與意義來(lái)自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過(guò)程中提供的知識(shí)。
步：體驗(yàn)
此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。
第2步：分享
有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。
第3步：交流
分享個(gè)人的感受只是起初步驟。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái)。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。
第4步：整合
按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果
第5步：應(yīng)用
后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開(kāi)始了。
集團(tuán)建設(shè)活動(dòng)顯示了企業(yè)文化的一部分。這是整個(gè)公司集團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)。公司還需要關(guān)注個(gè)人價(jià)值觀的體現(xiàn)，并將公司的目標(biāo)與員工的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合。如果個(gè)體員工想通過(guò)團(tuán)體建設(shè)來(lái)促進(jìn)文化成就和個(gè)人保護(hù)，管理員可以計(jì)劃一些有趣和有趣的活動(dòng)，如茶道。
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